Ежегодное заседание круглого стола на тему «Организация отдыха, труда и занятости детей и подростков в летний период в Петропавловск-Камчатском городском округе» состоялось в Городской Думе. Депутаты совместно с представителями администрации города, Центра занятости населения, Трудовой инспекции, МАУ «Молодежный центр», уполномоченным по правам предпринимателей в Камчатском крае Станиславом Борцовым обсудили ряд проблем, связанных с трудоустройством подростков в летний период.
«С каждым годом количество школьников, желающих работать летом только увеличивается, поэтому растет потребность в обеспечении их рабочими местами. С 2016 года были введены две новые специальности - помощники учетчиков и помощники хранителей фондов. Прием документов от желающих работать в первой летней трудовой смене, будет открыт уже в начале мая», - рассказала начальник городского Управления культуры, спорта и молодежной политики Лилиана Соловьева.
На совещании специалисты обозначили ряд проблем, с которыми приходится сталкиваться при трудоустройстве подростков: это недостаточное количество предлагаемых работодателями вакансий для несовершеннолетних. Нежелание принимать на работу школьников работодатели объясняют несколькими причинами, во-первых, тем, что при оформлении подростков требуется заполнение большого количества документов, а во-вторых, для их трудоустройства необходимо создать особые условия труда.
«Подросткам предлагаются работы, не связанные с высокими нагрузками и не требующие особой квалификации – например, благоустройство и озеленение территорий. Особых требований к работодателям, заявившим о готовности трудоустраивать несовершеннолетних, нет. Временные рабочие места могут быть организованы в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Тем не менее, при организации деятельности юных сотрудников, безусловно, необходимо соблюдать требования трудового законодательства», - отметила Лилиана Соловьева.
В свою очередь, заместитель председателя Городской Думы Андрей Воровский отметил, что, как показывает практика, подростки хотят работать, и, кроме стимула материального вознаграждения за свой труд, они действительно заинтересованы получать новые знания, им интересен сам процесс работы.
«Кроме того, что немаловажно, для ребят это еще и опыт самоорганизации и работы в коллективе, ощущение ответственности за порученное дело и собственной значимости. Правда, спрос, что называется, опережает предложение. К сожалению, вакансий для подростков сегодня явно недостаточно. Мы совместно с профильными специалистами должны продолжить прививать детям любовь к труду и создавать для них все условия для обеспечения их занятости в летний период», - резюмировал заместитель председателя Городской Думы.
Версия для слабовидящих
